GESTIONAR PERSONAS EN TIEMPOS DE CAMBIO: LIDERAZGO, TALENTO Y BIENESTAR

Evento presencial gratuito
  • Lima: 27 de octubre, 6:30 p.m. (calle Junín 355, Miraflores)
  • Cusco: 3 de noviembre, 6:30 p.m. (avenida La Cultura 1862, frente a Real Plaza)
  • Arequipa: 10 de diciembre, 6:00 p.m. (calle Urubamba 304, Cayma)
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El evento comienza en:

Presentación

Gestionar personas hoy es uno de los mayores desafíos que enfrentan los líderes y las organizaciones. Las nuevas dinámicas laborales, la gestión del desempeño, los conflictos dentro de los equipos y el cuidado del bienestar exigen una mirada distinta y decisiones más conscientes.

En este diálogo empresarial, generaremos un espacio de análisis y conversación sobre los retos que ponen a prueba a quienes lideran equipos, poniendo en perspectiva el liderazgo, el talento, el bienestar y la gestión del cambio, de la mano de especialistas con amplia trayectoria en gestión humana.

Te invitamos a ser parte de este evento, en el que también participará Lorena Dibos, autora del libro Gestionar Personas Sin Morir en el Intento. No te lo pierdas: tu asistencia suma y recibirás una constancia de participación. ¡Regístrate y participa!

A cargo de

Lorena Dibos Cardoza

Directora, consultora y speaker experta en gestión humana. HR Influencer y LinkedIn TopVoice. Autora del libro "Gestionar personas sin morir en el intento". Docente de la EPG Continental. 25 años de experiencia en gestión humana, en posiciones de liderazgo en empresas como BCP, Bristol-Myers Squibb, Supermercados Peruanos, Financiera oh!, Agora, Cencosud y JRC Mining. Magíster en Desarrollo Organizacional por la Universidad del Desarrollo, Chile. Magíster en Dirección de Personas por la UP. Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio por la Universidad Estatal de Pensilvania, EE. UU. Coach profesional. Licenciada en Psicología por la UL.

Magin Viviano Bustinza

Director y docente del Área de Gestión Humana de la EPG de la Universidad Continental. CEO de DOV Consulting. Consultor en gestión del talento y cambio organizacional. Fue gerente de recursos humanos y cultura del Banco de la Nación, gerente de capital humano de la Contraloría General de la República, director general de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina de Normalización Previsional y jefe de desarrollo humano de Volcan Cía. Minera. Máster en Liderazgo por EADA Business School. MBA por la PUCP. Certificado en Coaching Profesional por la AICM. Certificación In Advanced Innovation Methodology. Psicólogo organizacional por la UNMSM.

Mariela Cam Phan Lung

Gerenta de personas y cultura de Pesquera Diamante. Líder en innovación y transformación empresarial. Experta en liderar equipos multidisciplinarios y multiculturales hacia la excelencia operativa, con más de 17 años de trayectoria en entornos multinacionales. Especialista en proyectos de transformación estratégica y desarrollo de negocio, combinando una visión integral de innovación con la capacidad de ejecución necesaria para escalar resultados en mercados competitivos. MBA por la Universidad de Barcelona y OBS Business School, España. Estudios en Liderazgo e Innovación por el MIT, Estados Unidos. Ingeniera de sistemas por la UNMSM.

En colaboración con Lorena Dibos

Marcas aliadas

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