Diploma en Habilidades Directivas

Fecha de inicio

03 de agosto

Modalidad

Presencial

Duración

96 horas lectivas

* Preguntar por facilidades de financiamiento

Acerca de este diploma

La Escuela de Posgrado de la Universidad Continental ha diseñado el Diploma en Habilidades Directivas para fortalecer en el participante el conjunto de habilidades conceptuales, técnicas y humanas que te permitan conducir exitosamente organizaciones de diversas áreas o rubros empresariales.

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Dirigido a

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Profesionales que deseen afianzar sus habilidades para ocupar puestos de dirección.
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Ejecutivos, directores, gerentes, jefes y supervisores de todas las áreas en general de una empresa que tengan a su cargo personas y el manejo de sus talentos y habilidades.
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Profesionales que pretendan ejercer un liderazgo efectivo y una autoridad legítima dentro de su entorno, para maximizar su desempeño en la gestión de dirección de una empresa u organización.

Certificación

DIPLOMA EN 
HABILIDADES DIRECTIVAS

Luego de aprobar todos los módulos del programa se te otorgará el Diploma en Habilidades Directivas a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.

Ventajas diferenciales

ventajas_excelenciadocente
Excelencia docente
Conformada por profesionales nacionales e internacionales de destacada trayectoria, certificados internacionalmente.
ventajas_respaldoacademico
Líder directivo innovador 3.0
Programa basado en el modelo de competencias y del talento humano: líder directivo innovador 3.0.
ventajas_ingenio
Metodología innovadora
Casuística y experiencial, basada en la dinámica del ser – saber – saber hacer como competencia diferenciadora.
ventajas_experiencias
Método de casos
Aprendizaje basado en el método de casos y un aprendizaje práctico enfocado a la realidad nacional e internacional.
ventajas_plandeestudios
Tres ejes fundamentales del éxito integral
El programa combina tres ejes fundamentales del éxito integral: crecimiento personal + desarrollo profesional + liderazgo social
ventajas_ecosistema
El más completo ecosistema digital para el aprendizaje

Plan de estudios

Módulo I: Herramientas de diagnóstico y desarrollo de coaching, liderazgo y motivación 3.0

Módulo II: Habilidades de neurointeligencia emocional: intrapersonales e interpersonales

Módulo III: Comunicación conectiva y escucha comprometida

Módulo IV: Gestión de la cultura corporativa

Módulo V: El poder de la influencia y la delegación efectiva

Módulo VI: Trabajo en equipo y colaboración eficaz