Diplomado en
Medicina Ocupacional

Recertificación profesionalVálido para la recertificación profesional del CMP

Inicio

Convocatoria 2025

Modalidad

Clases a distancia en tiempo real

Duración

576 h (36 créditos)

Acerca de este diplomado

La vigilancia ocupacional es una estrategia para proteger y fomentar la salud y la capacidad laboral de los trabajadores, así como el bienestar de sus familias y los ambientes en los que se desenvuelven. El médico ocupacional desempeña un rol fundamental en la buena gestión de empresas saludables como un asesor experto y miembro del equipo de dirección, capaz de colaborar en la planificación y en la reformulación de los procesos de trabajo en relación a la salud física y mental, a la seguridad, a los requisitos legales y a las buenas prácticas de negocio y de recursos humanos.

El estudiante de nuestro Diplomado en Medicina Ocupacional desarrollará las competencias necesarias para la identificación de los agentes de riesgo ocupacional y las diversas patologías relacionadas al trabajo generadas por agentes físicos o químicos. Será capaz de diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención efectivos, mejorar los procesos de control de las atenciones e implementar estrategias educativas y preventivas en la empresa. De esta manera, podrá fomentar conductas, hábitos y estilos de trabajo que permitan la creación de un entorno sano y seguro para que los colaboradores se desempeñen adecuadamente y, así, mejore la productividad de la organización.

Dirigido a:

  • Profesionales de la salud, como médicos generales con o sin experiencia previa en el ámbito de la salud ocupacional, licenciados en enfermería u otros afines.

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Plana docente

Luis Alberto Acosta Velasquez
Director de proyectos del Grupo DINCE. Profesor acreditado por el CENEA. Se desempeñó como médico ocupacional en SGS del Perú. Máster en Ergonomía Laboral por la Universidad de Girona, España. Médico ocupacional.

Juan José Retamozo Padilla
Gerente de operaciones de SG Natclar. Maestría internacional en Ergonomía Laboral por la UCSUR. MBA y Diplomado internacional en Gestión de Salud Ocupacional, ambos por ESAN. Médico especialista en medicina ocupacional y del medio ambiente.

Javier Sáenz Huamán
Especialista en psicología ocupacional y prevención de accidentes. Consultor de Labora & Asociados. Capacitador y formador en temas de psicología ocupacional. Auditor interno ISO 9001:2005. Maestría en Psicología por la UNMSM.

Mirko Rogers Pezoa Villanueva
Consultor médico de MG Salud Ocupacional. Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente y Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo, ambas por la UPCH. Médico ocupacional ergónomo.

Jonathan Cárcamo Ruiz
Consultor senior en prevención de riesgos laborales del Grupo MAPFRE Perú. Maestría en Psicosociología Laboral y Maestría en Ergonomía Laboral, por la UCSUR. Ingeniero de seguridad e higiene industrial.

César D’Pool Fernández Ecuador
Especialista en toxicología médica, laboral, industrial y materiales peligrosos. Técnico HAZMAT nivel III. HSE influencer 2022. Máster en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de La Rioja, España. Médico cirujano.

Kevin Vigil Vega
Jefe del servicio médico ocupacional en Pacífico Seguros. Egresado de la Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo de la UPC de España. Máster en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente por la UCSUR. Médico cirujano.

Percy Mesias Urday
Gerente VP de seguridad y salud ocupacional de Marsh Latinoamérica. MARSH Top Voices 2021 y 2022. Reconocido como HSE Influencer 2022 por la APDR. Consultor en riesgos, seguridad y salud ocupacional. Ingeniero industrial.

* Programación de docentes sujeta a variación según disponibilidad.

Certificación

DIPLOMADO EN MEDICINA OCUPACIONAL

Luego de aprobar todos los módulos se te otorgará el Diplomado en Medicina Ocupacional, por 36 créditos académicos y 576 horas lectivas, a nombre de la Escuela Académico Profesional de Medicina Humana y la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental. Válido para la recertificación médica del Colegio Médico del Perú.

Ventajas diferenciales

Plan de estudios actualizado
Plan de estudios actualizado
Diplomado alineado con las tendencias actuales en gestión de la salud y orientado al desarrollo de competencias técnicas, éticas y legales para abordar integralmente los problemas de salud relacionados con el trabajo.
Respaldo académico
Respaldo académico
Certificado a nombre de la Escuela de Posgrado y la Escuela Académico Profesional de Medicina Humana de la Universidad Continental. El diplomado, además, convalida con la Maestría en Medicina Ocupacional.
Cumple con requisitos del MINSA
Cumple con requisitos del MINSA
El diplomado alcanza el número créditos académicos requeridos por las normas técnicas del Ministerio de Salud para los puestos de responsable de la salud y seguridad en el trabajo.
Excelencia docente
Excelencia docente
Especialistas con amplia experiencia académica y destacada trayectoria profesional en seguridad y salud ocupacional, en reconocidas organizaciones del Perú y del extranjero.
Recertificación médica por el CMP
Recertificación médica por el CMP
Diplomado válido para la recertificación médica del Colegio Médico del Perú (CMP), pues supera los créditos académicos requeridos por dicha entidad.
Ecosistema digital para el aprendizaje
Ecosistema digital para el aprendizaje
Recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia utilizadas en las mejores universidades del mundo, con acceso a la biblioteca y al aula virtual.

Plan de estudios

El diplomado está organizado por 10 módulos, con un total de 576 horas lectivas:
  • Fundamentos conceptuales, éticos y legales vinculados a la seguridad, salud ocupacional y medioambiente (SSOMA), con especial énfasis en el rol del médico ocupacional.
  • Análisis de casos reales de aplicación del marco legal.
  • Elaboración de una matriz legal en salud ocupacional.
  • Aplicación de sistemas como la historia clínica electrónica (HCE) bajo estándares HL7, y su impacto en la gestión sanitaria.
  • Uso de herramientas digitales para optimizar la vigilancia epidemiológica.
  • Gestión de riesgos laborales y comunicación efectiva en los entornos de trabajo.
  • Métodos epidemiológicos y su aplicación a la medicina ocupacional.
  • Ejercicios prácticos a escala real.
  • Análisis de agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente laboral, así como los métodos de identificación, evaluación y control de estos riesgos higiénicos.
  • Casos reales y estrategias de intervención orientadas a crear entornos de trabajo seguros y saludables.
  • Efectos de la exposición a agentes químicos, con especial énfasis en sustancias cancerígenas.
  • Análisis de guías de vigilancia epidemiológica y principales normativas nacionales e internacionales en la materia.
  • Resolución de casos aplicados a situaciones reales de exposición ocupacional.
  • Bases anatómicas y fisiológicas que sustentan la adaptación de los diferentes sistemas del organismo al esfuerzo laboral.
  • Talleres de evaluación funcional, incluyendo audiometrías y lectura de radiografías según la clasificación de la OIT.
  • Análisis de las principales patologías relacionadas con el trabajo, su fisiopatología, diagnóstico y normativa vigente.
  • Desarrollo de habilidades clínicas específicas para la prevención, evaluación y seguimiento de condiciones de salud asociadas al entorno laboral.
  • Principales protocolos nacionales (RM 312-2001-MINSA) y protocolos internacionales basados en evidencia científica relacionados con la vigilancia epidemiológica, los exámenes médicos ocupacionales y la detección precoz de enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • Elaboración de programas preventivo-promocionales enfocados en preservar la salud integral del trabajador.
  • Desarrollo de habilidades para la aplicación de herramientas clínicas y epidemiológicas que permitan identificar factores de riesgo, evaluar condiciones de salud y proponer intervenciones efectivas.
  • Fundamentos conceptuales y metodológicos para el análisis del nexo causal en enfermedades ocupacionales, mediante el estudio de modelos internacionales de evaluación de causalidad.
  • Principios del abordaje médico-legal en salud ocupacional, incluyendo la elaboración de informes periciales, la interpretación de hallazgos clínicos y paraclínicos en el contexto legal, y el sustento técnico ante entidades administrativas o judiciales.
  • Talleres con casos reales y simulados.
  • Competencias de gestión para liderar eficazmente programas de salud y seguridad en el trabajo.
  • Planificación estratégica, sistemas de gestión en SST (como ISO 45001) y su adaptación al contexto organizacional.
  • Modelos de análisis de costos asociados a los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
  • Rol de los paradigmas organizacionales en la cultura preventiva y cómo transformarlos positivamente.
  • Talleres presenciales de análisis de casos reales, liderazgo y toma de decisiones.