Diplomado en Medicina Ocupacional

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Convocatoria 2026

Modalidad

Clases a distancia en tiempo real

Duración

576 h (36 créditos)

La vigilancia ocupacional es una estrategia para proteger y fomentar la salud y la capacidad laboral de los trabajadores, así como el bienestar de sus familias y los ambientes en los que se desenvuelven. El médico ocupacional desempeña un rol fundamental en la buena gestión de empresas saludables como un asesor experto y miembro del equipo de dirección, capaz de colaborar en la planificación y en la reformulación de los procesos de trabajo en relación a la salud física y mental, a la seguridad, a los requisitos legales y a las buenas prácticas de negocio y de recursos humanos.

El estudiante de nuestro Diplomado en Medicina Ocupacional desarrollará las competencias necesarias para la identificación de los agentes de riesgo ocupacional y las diversas patologías relacionadas al trabajo generadas por agentes físicos o químicos. Será capaz de diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención efectivos, mejorar los procesos de control de las atenciones e implementar estrategias educativas y preventivas en la empresa. De esta manera, podrá fomentar conductas, hábitos y estilos de trabajo que permitan la creación de un entorno sano y seguro para que los colaboradores se desempeñen adecuadamente y, así, mejore la productividad de la organización.

Dirigido a:

Profesionales de la salud, como médicos generales con o sin experiencia previa en el ámbito de la salud ocupacional, licenciados en enfermería u otros afines.

Luis Alberto Acosta Velasquez
Director de proyectos del Grupo DINCE. Profesor acreditado por el Centro de Ergonomía Aplicada (CENEA). Más de 20 años de experiencia en la prevención de riesgos laborales en diversos sectores económicos. Máster en Ergonomía Laboral por la Universidad de Girona, España. Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental por la UNMSM.

Juan José Retamozo Padilla
Gerente de operaciones de SG Natclar. Especialista en medicina del trabajo y medioambiente, con experiencia en gestión de servicios de salud en minería, pesquería, construcción, industria y petróleo. Magíster en Administración por ESAN. Diplomado internacional de Gestión de Salud Ocupacional en ESAN. Médico ocupacional.

Javier Sáenz Huamán
Consultor en psicología ocupacional y prevención de accidentes. Consultor de Labora & Asociados. Recibió el Premio Nacional de Psicología y Reconocimiento por Áreas 2022, con mención en psicología ocupacional. Auditor interno ISO 9001:2005. Maestría en Psicología por la UNMSM. MBA por la UPN. Psicólogo.

Luis Ricardo Arrieta Boulangger
Gerente de prevención de riesgos de Pacífico Seguros. Más de 23 años de experiencia en el sector de seguros, en especial en el área de patrimoniales y prevención de riesgos laborales. MBA por la PUCP. Diplomado en Seguros Patrimoniales por el Instituto Nacional de Seguros – FASECOLDA, Colombia. Ingeniero mecánico.

Jonathan Cárcamo Ruiz
Jefe de ingeniería de Grupo MAPFRE Perú. Asesor en prevención de riesgos laborales, especializado en higiene ocupacional, ergonomía y psicosociología laboral. Investigador principal de la UNI. Miembro de la ACGIH y de la SOPERGO. Docente del CENEA. Perito ergónomo por la UPC, España. Ingeniero de higiene y seguridad industrial.

César D’Pool Fernández
Especialista en toxicología médica, laboral, industrial y materiales peligrosos. Técnico HAZMAT nivel III. Fue jefe de la Unidad de Toxicología del Hospital Universitario de Maracaibo y adjunto del Hospital Chiquinquirá. Máster en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de La Rioja, España. Médico cirujano.

Kevin Vigil Vega
Jefe del servicio nédico ocupacional de Pacífico Seguros. Máster en Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente por la UCSUR. Especialización en Ergonomía por la PUCP, la Universidad de Girona (España) y por la International Ergonomics School de Milano (Italia). Posgrado en Auditoría Médica basada en Evidencia por la UPC. Médico cirujano.

Fermín Paúl Ruiz Gutiérrez
Asesor de la Clínica del Trabajador y de HIMA Consultores. Perito judicial en procesos de salud ocupacional. Experto en diagnóstico ergonómico ocupacional. Fue director médico de INBIOMEDIC y jefe de la División de Seguridad y Salud en el Trabajo de la SUNAT. Magíster en Ergonomía Laboral por la UCSUR. Auditor trinorma certificado por SGS.

* Programación de docentes sujeta a variación según disponibilidad.

Fundamentos conceptuales, éticos y legales vinculados a la seguridad, salud ocupacional y medioambiente (SSOMA), con especial énfasis en el rol del médico ocupacional.
Análisis de casos reales de aplicación del marco legal.
Elaboración de una matriz legal en salud ocupacional.

Aplicación de sistemas como la historia clínica electrónica (HCE) bajo estándares HL7, y su impacto en la gestión sanitaria.
Uso de herramientas digitales para optimizar la vigilancia epidemiológica.
Gestión de riesgos laborales y comunicación efectiva en los entornos de trabajo.

Métodos epidemiológicos y su aplicación a la medicina ocupacional.
Ejercicios prácticos a escala real.

Análisis de agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente laboral, así como los métodos de identificación, evaluación y control de estos riesgos higiénicos.
Casos reales y estrategias de intervención orientadas a crear entornos de trabajo seguros y saludables.

Efectos de la exposición a agentes químicos, con especial énfasis en sustancias cancerígenas.
Análisis de guías de vigilancia epidemiológica y principales normativas nacionales e internacionales en la materia.
Resolución de casos aplicados a situaciones reales de exposición ocupacional.

Bases anatómicas y fisiológicas que sustentan la adaptación de los diferentes sistemas del organismo al esfuerzo laboral.
Talleres de evaluación funcional, incluyendo audiometrías y lectura de radiografías según la clasificación de la OIT.

Análisis de las principales patologías relacionadas con el trabajo, su fisiopatología, diagnóstico y normativa vigente.
Desarrollo de habilidades clínicas específicas para la prevención, evaluación y seguimiento de condiciones de salud asociadas al entorno laboral.

Principales protocolos nacionales (RM 312-2001-MINSA) y protocolos internacionales basados en evidencia científica relacionados con la vigilancia epidemiológica, los exámenes médicos ocupacionales y la detección precoz de enfermedades relacionadas con el trabajo.
Elaboración de programas preventivo-promocionales enfocados en preservar la salud integral del trabajador.
Desarrollo de habilidades para la aplicación de herramientas clínicas y epidemiológicas que permitan identificar factores de riesgo, evaluar condiciones de salud y proponer intervenciones efectivas.

Fundamentos conceptuales y metodológicos para el análisis del nexo causal en enfermedades ocupacionales, mediante el estudio de modelos internacionales de evaluación de causalidad.
Principios del abordaje médico-legal en salud ocupacional, incluyendo la elaboración de informes periciales, la interpretación de hallazgos clínicos y paraclínicos en el contexto legal, y el sustento técnico ante entidades administrativas o judiciales.
Talleres con casos reales y simulados.

Competencias de gestión para liderar eficazmente programas de salud y seguridad en el trabajo.
Planificación estratégica, sistemas de gestión en SST (como ISO 45001) y su adaptación al contexto organizacional.
Modelos de análisis de costos asociados a los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Rol de los paradigmas organizacionales en la cultura preventiva y cómo transformarlos positivamente.
Talleres presenciales de análisis de casos reales, liderazgo y toma de decisiones.

Diplomado en
Medicina Ocupacional

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