Maestría en
Medicina Ocupacional

Inicio

Convocatoria 2025

Modalidad

A distancia

Duración

960 horas académicas

Acerca de esta maestría

Nuestra Maestría en Medicina Ocupacional ha sido diseñada para atender las necesidades actuales más relevantes y los desafíos emergentes en este campo de la salud, con un enfoque integral que reconoce la interconexión de los factores físicos, mentales y sociales en la salud del trabajador. Promueve la formación de médicos ocupacionales expertos en la gestión correcta de la salud laboral que, también, puedan convertirse en agentes de cambio capaces de comprender y abordar la complejidad de la salud desde una perspectiva global y, de esta manera, aportar a la sociedad mediante la construcción de entornos laborales saludables que permitan asegurar el bienestar integral de los trabajadores y el éxito sostenible de las organizaciones.

El estudiante podrá implementar un sistema integral de gestión de la salud ocupacional con programas específicos de vigilancia epidemiológica, aplicando un enfoque preventivo promocional en medicina ocupacional y según la legislación laboral vigente. Identificará y evaluará los principales riesgos disergonómicos biomecánicos para, posteriormente, diseñar un plan estratégico de intervención aplicando criterios estandarizados de las normas ISO en ergonomía; y establecerá el nexo causal de accidentes y enfermedades profesionales, con una base clínica y una gestión basada en la evidencia. Además, será capaz de realizar y liderar proyectos de investigación que tengan un impacto positivo en la salud ocupacional.

Dirigida a:

  • Médicos generales, médicos con Diplomado en Medicina Ocupacional y médicos internistas o de especialidades afines que se estén desarrollando o tengan interés en desempeñarse dentro del ámbito de la medicina ocupacional.

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Plana docente

César D’Pool Fernández Ecuador
Especialista en toxicología médica, laboral, industrial y materiales peligrosos. Técnico HAZMAT nivel III. HSE influencer 2022. Fue jefe de la Unidad de Toxicología del Hospital Universitario de Maracaibo y adjunto del Hospital Chiquinquirá. Máster en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de La Rioja, España. Médico cirujano.

Juan José Retamozo Padilla
Gerente de operaciones de SG Natclar. Registrado en DINA – CONCYTEC. Especialista en medicina del trabajo y medioambiente con experiencia en gestión de servicios de salud en los sectores minería, pesquería, construcción, industria y petróleo. MBA por ESAN. Auditor interno ISO 9001, 14001 y 45001. Médico ocupacional.

Fermín Paúl Ruiz Gutiérrez
Asesor de la Clínica del Trabajador. Perito judicial en procesos de salud ocupacional. Fue director médico de INBIOMEDIC, jefe de la División de Seguridad y Salud en el Trabajo de la SUNAT y médico ocupacional de Kimberly-Clark. Magíster en Ergonomía Laboral por la UCSUR. Auditor trinorma certificado por SGS.

Mirko Pezoa Villanueva
Consultor médico de MG Salud Ocupacional. Fue médico ocupacional y consultor en empresas de los sectores industrial, pesca, minería, construcción y fundición. Magíster en Medicina Ocupacional y Medioambiente por la UPCH. Magíster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al Trabajo por la UPCH. Médico ocupacional ergónomo.

Luis Ricardo Arrieta Boulangger
Gerente de Prevención de Riesgos de Pacífico Seguros. Más de 20 años de experiencia en el sector de seguros, en especial en el área de patrimoniales y prevención de riesgos laborales. MBA por la PUCP. Diplomado en Seguros Patrimoniales por el Instituto Nacional de Seguros - FASECOLDA, Colombia.

Lisette Mapelli Arboleda
Psicóloga consultora de Psicalia. Miembro de la Sociedad Peruana de Salud Ocupacional (SOPESO). Más de 10 años de experiencia en el campo de la salud ocupacional. Magíster en Psicología con mención en Psicoterapia Psicoanalítica por la UNMSM. Psicóloga especialista en seguridad, salud y bienestar del trabajador.

Danilo Martínez-Jimbo Ecuador
Presidente de la Sociedad Ecuatoriana de Medicina del Trabajo. Director médico del Centro de Especialidades Médicas Previene Salud. Investigador del Observatorio Ecuatoriano de Seguridad y Salud en el Trabajo. Docente de la UISEK y la UTN, Ecuador. Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad Nacional de Loja, Ecuador.

Joel Enrique Aguirre Rosales
Gerente de operaciones de JRS Consultores. Consultor de empresas en SST y especialista en ergonomía laboral. Ha participado en proyectos de ergonomía para General Motors, Mexichem Perú, Plastisur, Calidda Perú, Grupo DINCE, etc. Maestría en Ergonomía Laboral por la UCSUR. Licenciado en Gestión de Seguridad y Riesgo.

* Programación de docentes sujeta a variación según disponibilidad.

Grado académico

MAESTRO EN MEDICINA OCUPACIONAL

Luego de aprobar todos los cursos y de la sustentación de tu tesis, recibirás el grado de maestro en Medicina Ocupacional a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.

Certificaciones progresivas:

  • Diplomado en Medicina Ocupacional, por 24 créditos y 480 h.
  • Programa de Especialización en Ergonomía Laboral, por 12 créditos y 240 h.

Ventajas diferenciales

Formación de agentes de cambio
Formación de agentes de cambio
La maestría promueve la formación de médicos ocupacionales expertos en la gestión correcta de la salud laboral que, también, sean agentes de cambio capaces de abordar la complejidad de la salud desde una perspectiva integral.
Certificaciones progresivas
Certificaciones progresivas
Durante el desarrollo de la maestría el estudiante obtendrá, además del grado de maestro, dos (2) certificaciones adicionales a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.
Excelencia docente
Excelencia docente
Especialistas en seguridad y salud en el trabajo, con amplia experiencia a nivel académico y destacada trayectoria profesional en los sectores privado y público.
Metodología activa y participativa
Metodología activa y participativa
Que promueve el trabajo colaborativo y la interacción entre los participantes, con asesoramiento permanente durante el desarrollo de la maestría.
Modalidad a distancia
Modalidad a distancia
Formación académica del más alto nivel que le permitirá, al participante, estudiar la maestría con clases virtuales en vivo y desde cualquier parte del Perú y del mundo.
Ecosistema digital para el aprendizaje
Ecosistema digital para el aprendizaje
Recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia utilizadas en las mejores universidades del mundo, con acceso a la biblioteca y al aula virtual.

Plan de estudios

La maestría está organizada en 4 ciclos académicos, con un total de 960 horas académicas:
Fundamentos y normativa en SSOMA
  • La historia y evolución de la salud ocupacional y la medicina ocupacional.
  • Legislación laboral y ética en salud ocupacional.
TICs en salud ocupacional
  • Herramientas tecnológicas e integración de tecnologías innovadoras en programas de salud ocupacional.
  • Conjunto de estándares HL7 (SDO) y su aplicación en salud ocupacional.
Epidemiología aplicada
  • Conceptos básicos en epidemiología y medidas epidemiológicas y causalidad.
  • La vigilancia epidemiológica en salud ocupacional.
Higiene industrial
  • Fundamentos y principios de la higiene industrial y su relación con la medicina laboral. 
  • Identificación de factores ambientales en el lugar de trabajo y la gestión del médico ocupacional en higiene industrial.
  • Normativas y estándares internacionales específicos para la evaluación y control de los riesgos higiénicos ocupacionales.
Toxicología laboral y cáncer ocupacional
  • Fundamentos de toxicología laboral.
  • Biomarcadores y monitoreo biológico.
  • Sustancias específicas y sectores laborales.
Medicina ocupacional I
  • Fisiología y rendimiento en el trabajo.
  • Pruebas funcionales en medicina ocupacional.
  • Sustancias específicas y sectores laborales.
Medicina ocupacional II
  • Neumología y otorrinolaringología laboral.
  • Dermatología y oftalmología laboral.
  • Traumatología laboral.
Medicina ocupacional III
  • La vigilancia epidemiológica en salud ocupacional y protocolos específicos.
  • Programas preventivo-promocionales en salud en el trabajo.
Medicina ocupacional IV
  • Fundamentos y normativa marco para el estudio de la causalidad.
  • Manejo médico legal de las contingencias laborales.
Gerencia y administración en salud ocupacional
  • Planificación estratégica y gestión de riesgos.
  • Indicadores: KPI, OKR y habilidades blandas.
Evaluación y calificación de la incapacidad funcional para el trabajo
  • Fundamentos y normativa para la valoración de la incapacidad laboral.
  • Criterios técnicos de evaluación y calificación y tipos de valoraciones.
  • Valoración del sistema musculoesquelético.
Ergonomía laboral I
  • Ergonomía laboral y el ciclo de gestión de riesgos.
  • La norma ISO/TR 12295 y la estimación del riesgo disergonómico biomecánico.
  • El mapa de riesgos y elaboración de un plan estratégico de intervención y conformación del comité técnico.
Ergonomía laboral II
  • Los principales peligros disergonómicos biomecánicos y bases para una correcta evaluación específica del riesgo.
  • Fundamentos de las normas ISO 11228-1, 2, 3, norma ISO 11226 y la norma UNE 1005-3 para la evaluación específica del riesgo disergonómico biomecánico.
Ergonomía laboral III
  • Procedimientos y estrategias de intervención en ergonomía.
  • Análisis costo beneficio en ergonomía.
Factores psicosociales y salud mental
  • Aspectos generales de la salud mental y el diseño de un programa de salud mental en el trabajo.
  • La evaluación de factores psicosociales en el trabajo.
Seguridad industrial y accidentología laboral
  • Fundamentos de seguridad industrial y requisitos del sistema de gestión de SST.
  • Accidentología laboral.
Estadística en investigación y redacción científica
  • Estadística aplicada a la investigación en salud ocupacional.
  • Redacción científica.
Seminario de investigación I
  • Fundamentos de la investigación aplicada y revisión de literatura científica.
  • Elaboración de proyectos de investigación.
Seminario de investigación II
  • Las fases de la investigación.
  • Revisión científica.
  • Elaboración de proyectos de investigación.
Seminario de investigación III
  • Diseño de investigación.
  • Ética en la investigación.
  • Ejecución de proyectos de investigación.