Programa de Especialización en
Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Convocatoria 2024

Modalidad

Clases a distancia en tiempo real

Duración

128 horas lectivas

Acerca de este programa

La implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo, además de ser de carácter obligatorio para todas las actividades económicas, es hoy en día un factor determinante para atraer nuevos colaboradores y garantizar las mejores condiciones para que desempeñen sus funciones, así como para mejorar la imagen de la organización e incrementar su productividad. Sin embargo, y pese al incremento de profesionales, del sector público y privado, que requieren conocer e implementar la prevención de riesgos en sus centros laborales, no existen —en el mercado nacional— programas que tengan un enfoque hacia la dirección y administración de este proceso organizacional.

El egresado de nuestro Programa de Especialización en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollará un pensamiento analítico basado en la información obtenida de la mejor evidencia científica y el análisis de experiencias exitosas. Podrá, a través del conocimiento e interpretación del marco normativo de la SST, liderar la implementación y gestión de los procesos diseñados para prevenir los riesgos en el centro laboral; con una administración comprometida con los principios de la ética empresarial, que fomenta el trabajo en equipo y es acorde a la línea del negocio. Será capaz, también, de realizar consultorías en la materia para organizaciones públicas y privadas, a nivel nacional e internacional.  

Está dirigido a:

  • Personas encargadas o responsables de procesos operativos y de servicio, que busquen desarrollar habilidades en análisis de información para la toma de decisiones estratégicas dentro de una organización; con interés en comprender y desarrollarse en el área de seguridad y salud en el trabajo.

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Plana docente

Raúl Gomero Cuadra (coordinador)
Médico ocupacional del Consorcio Constructor Metro 2 de Lima. Fue director médico de Pulso Corporación Médica. Se desempeñó como médico ocupacional en las mineras Barrick Gold Corporation y Southern Perú Copper Corporation. Magíster en Medicina Ocupacional y Medioambiente por la USMP. 

Pablo José Pinto Ariza Colombia
Creador de la metodología ludo prevención. Consultor de Innovación en Seguridad en SST Asesores. Editor de la revista El Prevencionista. Coautor del libro “Manual del Entrenador Lúdico en SST”. Cofundador del lSST. Máster en Seguridad e Higiene del Trabajo por el Instituto Argentino de Seguridad. Ingeniero ambiental.

Evelin Santillán Puerta
Gerenta general JE&A Consultoría Integral. Trabaja como especialista SSOMA en Internet para Todos. Asesora y auditora en implementación de sistemas de gestión. Trabajó como jefa de SST y coordinadora SIG en diversas empresas de construcción. Auditora líder de la ISO 45001:2018. Ingeniera ambiental.

Raúl Oblitas Vila
Gerente general de San Diego V&G Coaching y Consultoría. Especialista en seguridad, salud ocupacional y prevención de riesgos laborales en minería. Fue gerente de Seguridad y Salud en Barrick Gold Corporation. Máster Ejecutivo en Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos Laborales por la ENAE Business School. Ingeniero de minas.

Lisette Mapelli Arboleda
Responsable de Psicología Ocupacional en la Clínica Internacional. Trabaja en Psicalia. Docente de posgrado y expositora en eventos organizados por la SOPESO. Más de 10 años de experiencia en el campo de la salud ocupacional. Magíster en Psicología por la UNMSM. Psicóloga especialista en seguridad, salud y bienestar del trabajador. 

Luisa Fernanda Coronado Quiroz
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Ministerio de Trabajo. Fue responsable de Salud Ocupacional y de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de La Libertad. Magíster en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Responsabilidad Social Corporativa por la UNT. Abogada. 

Sonia Lázaro Reyna
Más de 17 años de experiencia en implementación de mejora continua. Especialista en lean manufacturing, total production management (TPM), gestión de proyectos, six sigma, talento y desarrollo. Maestría Ejecutiva en Administración. Master coach de proyectos de mejora continua. Ingeniera industrial.

Jean-Paul Becker Meyer México
Director general de Ingeniería Humana Ergon. Más de 35 años de experiencia en prevención de riesgos de trabajo. Integrante del grupo de trabajo para la elaboración de la “Norma Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo”. Máster en Ergonomía por la UPC de España. Ingeniero industrial.

* Programación de docentes sujeta a variación según disponibilidad.

Certificación

ESPECIALISTA EN GERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Luego de aprobar todos los módulos del programa se te otorgará el certificado de Especialista en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, a nombre de la Escuela de Posgrado de la Universidad Continental.

Ventajas diferenciales

Propuesta académica integral
Propuesta académica integral
Programa que brinda el  marco normativo y las herramientas técnicas actualizadas para liderar una adecuada integración de la SST con los procesos del negocio.
Excelencia docente
Excelencia docente
Especialistas con amplia experiencia a nivel académico y destacada trayectoria profesional nacional e internacional, expertos en seguridad y salud ocupacional.
Metodología práctica y participativa
Metodología práctica y participativa
Basada en el método de casos y que promueve la interacción entre el participante y el facilitador, con asesoramiento permanente durante el desarrollo del programa.
Ecosistema digital para el aprendizaje
Ecosistema digital para el aprendizaje
Recursos y herramientas tecnológicas de vanguardia utilizadas en las mejores universidades del mundo, con acceso a la biblioteca y al aula virtual.

Plan de estudios

El programa está organizado por 8 asignaturas, con un total de 128 horas lectivas:
  • Inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de la OIT, relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
  • La Política Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo y las normativas en materia de SST.
  • El diálogo social tripartito de la seguridad y salud en el trabajo.
  • El Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: CONSSAT y CORSSAT.
  • Entornos de trabajo seguros y saludables.
  • Concepto de calidad de vida y calidad de vida laboral.
  • Componentes de la calidad de vida laboral.
  • Factores organizacionales que influyen en la calidad de vida laboral.
  • Factores individuales que promueven la calidad de vida laboral.
  • Estrategias para contribuir a la calidad de vida en el lugar de trabajo.
  • Por qué desarrollar fundamentos para entornos laborales saludables.
  • Historia de los esfuerzos globales para mejorar la salud de los trabajadores.
  • Conceptualización de entorno laboral saludable.
  • Interrelaciones entre trabajo, salud y comunidad.
  • Evidencia de intervenciones que hacen más saludables los espacios de trabajo.
  • Definiciones y términos utilizados en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Ciclo de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Ejemplos prácticos para una implementación eficaz de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Liderazgo.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo del cambio.
  • Fundamentos y herramientas de la mejora continua.
  • Metodología de solución de problemas: 7 pasos a seguir aplicado al proyecto elegido.
  • Herramientas y metodologías ágiles: canvas, design thinking.
  • Definición oficial de la ergonomía según la International Ergonomics Association (IEA).
  • El nuevo concepto de factores de riesgo.
  • Descripción del desarrollo de las lesiones musculoesqueléticas laborales y su clasificación.
  • La clasificación de los métodos de evaluación de acuerdo con la estrategia SOBANE.
  • Presentación del marco normativo de ISO correspondiente a la ergonomía y su desarrollo en otros países.
  • ERGO-ESBELTA: la ergonomía como herramienta estratégica para el desarrollo de la mejora continua en los procesos y sistemas de trabajo.
  • Diferencia entre pedagogía y andragogía.
  • Técnicas de enseñanza a adultos aplicada a la seguridad y salud en el trabajo.
  • Herramientas virtuales interactivas para enseñar seguridad y salud en el trabajo.
  • Técnicas de marketing aplicado a la seguridad y salud en el trabajo.